Faut-il un service universel dans la téléphonie mobile?; les revendications salariales de Travail Suisse, ce lundi, ouvrent une nouvelle réflexion sur le rôle des syndicats

Philippe Nantermod

Philippe Nantermod

Faut-il un service universel dans la téléphonie mobile?; les revendications salariales de Travail Suisse, ce lundi, ouvrent une nouvelle réflexion sur le rôle des syndicats

Emission “Le Grand 8”, RSR, 3 août 2010

Avec Didier Divorne, responsable du site Allo.ch et président du POP vaudois, Stéphane Benoît-Godet, rédacteur en chef de Bilan, Jean-Christophe Schwaab, secrétaire central de l’USS et député PS au Grand conseil vaudois, et Philippe Nantermod, vice-président des jeunes PLR suisses.
Faut-il un service universel dans la téléphonie mobile?
Alors que les téléphones mobiles suscitent plusieurs remises en question, comme le Blackberry aux Emirats Arabes Unis ou l’iPhone dans l’administration fédérale, le nombre de téléphones portables vient de franchir le cap symbolique des cinq milliards de clients dans le monde. Et il y en a deux millions de plus chaque jour. Cela remet en question le service universel: ne faut-il pas abandonner le service universel du téléphone fixe pour passer à une exigence de service sur le téléphone portable? Pour Internet aussi se pose la question du service universel: 80% des connexions Internet se feront via un téléphone portable en 2015.
Les revendications salariales de Travail Suisse, ce lundi, ouvrent une nouvelle réflexion sur le rôle des syndicats
Les syndicats demandent des hausses de salaires de 1 à 2% pour l’année prochaine, en plus d’une compensation du renchérissement de 1,1%. Dans un climat de reprise, la revendication peut se comprendre. Mais on sait tous qu’en Suisse, les augmentations se négocient branche par branche. Dès lors, quel est le rôle des syndicats, entre le “partenaire social” et l’acteur politique?
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